同济大学海洋与地球科学学院2016年度教师招聘工作全年常态化进行，上半年面向海内外公开招聘助理教授青年教师以及特别学科有特殊需求的教师岗高级职务教师，下半年面向校内外招聘各类专业技术人员。高层次人才引进全年进行。
一、招聘对象
1、知名大学博士、博士后。
2、助理教授/助理研究员35岁以下，助理教授要求知名大学博士后且有2年海外经历。
3、教师岗（包括教授、副教授、研究员、副研究员）高级职务人员45岁以下。具体可参考同济大学“青年百人计划”：/fjgwy/UploadFiles_5365/201605/20160516081733810.png
5、特殊需求的教师岗高级职务教师及高层次人才岗位不限。
三、招聘程序
1、招聘工作全年常态化进行，专业技术职务评聘工作分为上、下半年两个阶段进行。
2、由学院面试考核、同行专家学术鉴定、应聘材料公示、学科组评议、分委员会评审、高评委审定。
四、应聘材料
见同济人内[2016]1号文件，链接：http://hr.tongji.edu.cn/s/1/t/1/a/1523/info.jspy
五、聘任与发展
1.学科组评议通过后需尽快办理签约聘用手续。
2.签订相应的岗位责任书，全职聘为助理教授/助理研究员职务，相应聘为专技8级或9级岗。教师岗高级职务人员签订“岗位工作聘任协议”后聘任相应职务及对应的岗位级别。
3.助理教授/助理研究员聘任期限不超过2个聘期，首个聘期为3年。2个聘期内须聘任副教授及以上专业技术职务。
4.按照相应规定，进行专业发展培训及人才培养。
5.学校提供具有竞争力的薪酬。
六、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：021-65981389
邮箱：cys@tongji.edu.cn
海洋与地球科学学院
2016.5.12
